
新湖南 | 啟航新征程 揚帆再出發(fā) 湖南農(nóng)擔召開2024年度總結(jié)工作會議
2025年1月20日,湖南農(nóng)擔在長沙召開2024年度總結(jié)工作會議,回顧總結(jié)2024年工作,學習貫徹黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神和省委經(jīng)濟工作會議、省委農(nóng)村工作會議精神,把握政策機遇,強化系統(tǒng)思維,積極響應(yīng)省委、省政府和省財政廳的新思路、新要求,安排部署2025年工作,動員全體員工進一步堅定信心,攻堅克難,群策群力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。湖南農(nóng)擔公司黨委書記、董事長呂輝紅作《新起點、新征程、新目標》主題講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄒昕曄主持會議并作年度工作報告,公司全體黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
呂輝紅對2024年度取得的工作成果予以充分肯定,他強調(diào),2025年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是推進公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。全省農(nóng)擔工作將圍繞高質(zhì)量發(fā)展“一個主題”,聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新和風險管控“兩個重點”,強化黨建、人才、科技、文化“四個保障”,加快構(gòu)建核心競爭力和外部支撐力“兩個能力”,高質(zhì)高效推動高質(zhì)量發(fā)展,為鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)強省建設(shè)作出新的更大貢獻。
他分析當前農(nóng)擔工作面臨的形勢任務(wù),針對2025年工作重點提出了具體要求:一是統(tǒng)一思想,提高認識。要深刻領(lǐng)會中央和省委有關(guān)會議精神,充分認識到新一年農(nóng)擔工作的重要性和緊迫性,將思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的工作思路和目標任務(wù)上來,增強政策性農(nóng)擔的責任感和使命感,積極對接農(nóng)業(yè)發(fā)展和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融需求,立足新起點,以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。二是分工合作,抓好落實??偛扛鞑块T要發(fā)揮參謀服務(wù)、頂層設(shè)計作用,加強條塊管理職能,細化落實公司黨委制定的思路目標和方針政策;各分公司要主動作為,貫徹執(zhí)行各項工作部署,積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新,強化風險管控,同時抓好班子建設(shè)和隊伍管理,確保各項工作任務(wù)落到實處。在新的一年里,各部門和分公司要緊密協(xié)作,形成工作合力,以“提質(zhì)、擴面、上量”為目標,扎實推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以“強基礎(chǔ),嚴管理,上科技”為抓手,切實加強風險管控,推動公司各項工作取得新突破。三是完善體系,錘煉隊伍。錨定新目標,進一步完善省市縣三級機構(gòu)體系、政銀企合作體系和風險分擔分散體系,爭取更多政策支持,加強標準化分支機構(gòu)建設(shè)。同時,要高度重視人才隊伍建設(shè),堅持“激勵約束,循環(huán)更新”的原則,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和使用機制,實施交流輪崗、異地任職兩個“常態(tài)”化,為公司發(fā)展提供堅實的人才保障。全體員工要齊心協(xié)力,以體系和隊伍建設(shè)為支撐,確保新目標的順利實現(xiàn),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
鄒昕曄對公司2024年工作情況和2025年工作思路作全面報告。他指出,過去的一年,面對經(jīng)濟下行、自然災(zāi)害頻發(fā)等不利因素,湖南農(nóng)擔錨定“三高四新”美好藍圖,扎實開展“質(zhì)量提升年”主題活動,大力提升“五大能力”即“黨建引領(lǐng)能力、體系保障能力、風險管控能力、科技支撐能力、文化品宣能力”,集成發(fā)力推動高質(zhì)量發(fā)展成勢見效。
他提出,2025年,公司上下要圍繞總體要求和主要目標,重點抓好以下工作:一是突出黨建賦能,強化高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)力。二是推進人才強企,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造力。三是加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新,形成高質(zhì)量發(fā)展推動力。四是實施春雷行動,全方位提高風險管控力。五是注重科技賦能,增強高質(zhì)量發(fā)展支撐力。六是加強文化建設(shè),提升高質(zhì)量發(fā)展凝聚力。七是完善綜合管理,鑄就高質(zhì)量發(fā)展執(zhí)行力。
▲受邀嘉賓、公司領(lǐng)導(dǎo)為2024年度先進集體頒獎
會議對2024年度“先進集體與優(yōu)秀員工”及“專項獎勵”進行通報表彰。長沙市分公司等9個單位榮獲先進集體,楊國鋒等27名同志榮獲優(yōu)秀員工,張家界市分公司等單位榮獲“'業(yè)務(wù)發(fā)展先進獎”、益陽市分公司等單位榮獲“風險管理獎”等九項“專項獎勵”。瀏陽市等47家縣級農(nóng)擔服務(wù)機構(gòu)獲評“先進單位”。
公司總部、市州分公司及縣級服務(wù)機構(gòu)工作人員參加會議。